| 
易车讯 12月20日，极越汽车发布内部邮件，宣布公司依据《员工手册》相关规定，予以徐继业单方解除劳动合同的处理，特此通报批评。
极越汽车在内部邮件中写道，自12月11日，公司出现危机以来，徐继业作为公司公关负责人，不仅没有维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背“利他主义”的企业文化准则。
公司依据《员工手册》相关规定，予以徐继业单方解除劳动合同的处理，特此通报批评。
最后，再次感谢各位这段时间为公司付出的心血和努力，很荣幸与各位共事。
在极越汽车刚刚闪崩的时候，徐继业曾在朋友圈对用户和网友关心的一些问题进行了回应，表示公司近期出现的一些情况主要原因是没钱了，需要找钱生存下去，活着才有希望。除了阐述极越目前遇到的经济问题外，徐继业还分享了入职极越的原因，他表示当初是觉得产品好才选择入职极越，甚至第一个月工资还没领就自己先买了一辆，还介绍很多家人和朋友购买。徐继业甚至贴出了聊天记录截图，证明很多朋友对极越的产品非常认可。
但在谈及很多人借公司困难等问题说极越产品不好的问题，徐继业表达了强烈愤怒。而在谈及下一步的打算时，徐继业表示将继续站好岗，继续投身自动驾驶的推广和普及事业。
随后，徐继业又发布了朋友圈，言语较为激动，他写道：“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。这个公司走到今天，就都是老板的问题任何一个员工都没有责任?”这大概就是被解除劳动合同的根本原因。 为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。 
|
